（株）ライフワーク・アドバンス

設立    ： 2012年2月2日

資本金 ： 10,000,000円　

代表    ：  岡田ひろみ 

事業内容

バイリンガル・エンジニアとグローバル人材を中心とした人材関連サービス

システム・エンジニアリング・サービス（SES）および各種業務委託・支援

外国語の翻訳・通訳

ゲストハウスおよび飲食店の経営

その他上記に関連する業務

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当社はGood Work for Better Lifeを経営理念とし、より良いサービスを適正な価格でお客様にご提供し、働きに応じて報酬を還元するプラットフォームを目指しています。そのためにIT業界の多層下請け構造を改革し、人材流通革命が必要と考えています。

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またエンジニア以外にもより幅広い人材を起用すべく、自社でゲストハウスや飲食店を経営し、積極手に外国人材を起用しています。

当社の特徴

人材市場は牛肉・オレンジと同じ道を辿ると予測しています。少子高齢化が進む日本では外国人労働力の輸入は不可欠です。現に以前は国内産業保護のために輸入を禁止していたバターも生産量の減少により輸入に頼っています。グローバル人材はバターと化し、更に輸入が増えると見込まれます。

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人材市場のグローバル化を見据え、バイリンガル・エンジニアを中心として様々なグローバル人材を活用しています。特に、大学でプログラミング・スキルを身に着けた外国人エンジニアは即戦力になるため、その採用に力を入れています。日本人にとっても外国人と共に働くことは貴重な職務経験となるでしょう。

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当社はあらゆる国からの優れた人材を獲得しています。

慶應義塾大学文学部卒、マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士。証券・銀行・資産運用会社などの外資系金融機関に勤務後、2012年に株式会社　ライフワーク・アドバンス設立。

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2017年、インバウンド訪日客の増加と宿泊施設の不足に着想を得て、空き家を活用したゲストハウスを運営する　Japan Countryside 事業を開始。

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Official Blog: Think Global

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Personal Blog: My Life & Work

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